語言
當(dāng)管理者從基層躍升到中層，最大的挑戰(zhàn)在于具備跳出本團(tuán)隊(duì)，本職能的視角，從全局的高度來理解企業(yè)的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)。
相比基層管理者，中層管理者如何從問題的表象看到結(jié)構(gòu)，擁有基于整體思考和系統(tǒng)思考的決斷力至關(guān)重要。
“中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展”訓(xùn)練營(yíng)，將通過沙盤模擬，行動(dòng)學(xué)習(xí)，教練反饋等綜合學(xué)習(xí)體驗(yàn)，幫助管理者站在整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的高度來審視自己的工作，并從思維模式入手來調(diào)整自己的管理動(dòng)作。
